Vacature: medewerker reactivatie - tijdelijk contract

Rol in de organisatie

Als medewerker reactivatie zet je je in om voor onze bewoners een volwaardig thuismilieu te creëren. Met de juiste therapie, hulpmiddelen en betekenisvolle activiteiten zorg je dat de autonomie van de bewoners behouden of geoptimaliseerd wordt.

Voor advies en begeleiding bij de uitvoering van hun zorgtaken (ligcomfort, zitcomfort, hulpmiddelen bij eten en drinken) kunnen je collega’s bij jou terecht. Bij dagdagelijkse taken zoals de maaltijdbegeleiding en bij probleemsituaties vervul je een ondersteunende rol. Je staat in voor de organisatie, begeleiding en opvolging van tal van activiteiten individueel of in groep.

De ideale kandidaat

Onze ideale kandidaat is flexibel, creatief, empathisch en communicatief. Je ziet de obstakels en de oplossingen bij moeilijke situaties. Je bent een belangrijke schakel in de verbinding tussen het multidisciplinair team, de bewoners en hun mantelzorger. Door jouw coachende aanpak worden onze bewoners gemotiveerd en begeleid naar een betere levenskwaliteit. Kortom, reactivatie is helemaal jouw ding! Je blijft je verder bijscholen en professionaliseren om de beste zorg te bieden aan onze bewoners.

Plaats in de organisatie

Als medewerker reactivatie kom je terecht in wzc Aymonshof. Samen met een multidisciplinair team werk je 'in het huis van onze bewoner'. Aan de hand van het levensverhaal en de nodige testen ben jij in staat om de bewoners advies, training en activiteiten op maat aan te bieden. Op deze manier ben jij een belangrijke schakel in de verbetering van hun levenskwaliteit en zorg je ervoor dat de bewoners zich zo goed mogelijk voelen.

Ons aanbod

• Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
• Geniet van een goede balans tussen werk en privé. 
• Een voltijdse vervangingscontract. 
• Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal IFIC 14 (min. 3 123 euro en max. 4 933 euro bruto geïndexeerd maandsalaris).
• Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
• Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
• Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,35 euro/km.
• Voordelige hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag
• Voordelenplatform van GSD-V

De algemene aanwervingsvoorwaarden

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

Diplomavoorwaarden

Houder zijn van een:

• Bachelor ergotherapie
• Gegradueerde in de ergotherapie
• Bachelor orthopedagogie
• Gegradueerde orthopedagogie
• Bachelor gezinswetenschappen
• Bachelor in de psychosociale gerontologie
• Bachelor in de creatieve therapie
• Bachelor in wellbeing en vitaliteitsmanagement
• Bachelor sport en beweging

Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure indien ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken.

Interesse?

Solliciteren kan door jouw cv, motivatie en diploma te mailen naar vacatures@dendermonde.be. Vermeld de functie waarvoor je solliciteert. We contacteren je zo snel mogelijk. Op basis van jouw cv en motivatie beslissen we of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek.

Vragen? 

Voor meer inlichtingen over de inhoud van de functie, neem je contact op met Tanja Everaert via tanja.everaert@dendermonde.be of 052 37 84 60.