Vacature: maatschappelijk werker wzc

Word maatschappelijk werker bij woonzorgcentrum Aymonshof en organiseer de opname van nieuwe bewoners. Zorg voor een harmonieuze opname en werk nauw samen met ziekenhuizen, thuiszorg en families. Solliciteer nu en maak een verschil!

Plaats in de organisatie

Als maatschappelijk werker ben je mee verantwoordelijk voor het opnamebeleid van het woonzorgcentra Aymonshof. Je zorgt ervoor dat de opname van een nieuwe bewoner op de best mogelijke manier georganiseerd wordt.

Rol in de organisatie

De maatschappelijk werker is mee verantwoordelijk voor het opnamebeleid van het woonzorgcentrum, zowel residentieel als kortverblijf. Dat wil zeggen dat hij/zij zorgt voor de selectie van mogelijke bewoners op basis van de zorgbehoevendheid. In die optiek zijn contacten met ziekenhuis, andere woonzorgcentra, de thuiszorg en psychiatrische centra een noodzaak. Je werkt actief op de wachtlijsten met kandidaat-bewoners en houdt nauw contact met hen. Intern zorgt hij/zij voor de eerste opvang van de toekomstige bewoner en de familie, de samenstelling van het opnamedossier, het financiële luik, de opname en de follow-up na opname. Zo verzorg je de opname van A tot Z door duidelijke afspraken te maken met alle verschillende partners.

De maatschappelijk werker maakt deel uit van het team binnen het woonzorgcentrum en draagt mee zorg voor de persoonsgericht visie, het sensibiliseren over psychofarmacabeleid en het palliatieve overleg van het woonzorgcentrum. We verwachten actieve inbreng tijdens teamvergadering en participatie in werkgroepen. Jij bent het aanspreekpunt voor vragen rond opnamebeleid en bent de link tussen de families van de bewoners en het woonzorgcentrum.

Bovendien heb je een administratief en financieel luik bij deze functie. Zo zorg je voor het correct afhandelen van de dossiers rond bv. afbetalingsplannen, steun vragen bij OCMW, onderhoudsplicht, bewindvoerders, contact met zorgkassen …

De grootste uitdaging als maatschappelijk werker woonzorgcentra is om de bewoners een harmonieuze opname te bezorgen waarbij alles duidelijk is voor alle partijen zodat dit zo vlot mogelijk verloopt.

De ideale kandidaat?

Als maatschappelijk werker beschik je over een bachelor diploma maatschappelijk werk. Je kan zelfstandig werken maar bent ook een echte teamspeler. Bovendien ben je empathisch en leergierig ingesteld. Daarbij ben je klantvriendelijk en streef je een kwaliteitsvolle dienstverlening na. We verwachten van een goede maatschappelijk werker dat hij/zij communicatief sterk staat, zowel mondeling als schriftelijk. Tot slot ben je een vlotte planner/coördinator en heb je sterke administratieve vaardigheden.

Download hier de informatiebrochure voor maatschappelijk werker wzc.

Algemene aanwervingsvoorwaarden

  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouders is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittrekstel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
  • Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure.
  • Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in
    bestuurszaken).
  • Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

Diplomavoorwaarden

  • Het diploma van master in het sociaal werk
  • Het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid
  • Het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
  • Het diploma van master in de agogische wetenschappen
  • Het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
  • Het diploma van bachelor orthopedagogie
  • Het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen
  • Het diploma van bachelor gezinswetenschappen

De kandidaten met een van de volgende oude diploma's komen ook in aanmerking:

  • Het diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  • Het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  • Het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma's die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent;
  • Het diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid;
  • Het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type.

Ons aanbod

  • Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
  • Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
  • Een halftijdse functie in contractueel dienstverband.
  • Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal IFIC 14 (min. 1 624 euro en max. 2 566 euro bruto geïndexeerd maandsalaris).
    • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 1 624 euro
    • Bruto loon met 5 jaar relevante anciënniteit: 1 892 euro
    • Bruto loon met 10 jaar relevante anciënniteit: 2 099 euro
    • Bruto loon met 15 jaar relevante anciënniteit: 2 252 euro
  • Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
  • Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
  • Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
  • Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
  • De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
  • Gratis hospitalisatieverzekering.
  • Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
  • Voordelenplatform van GSD-V.

Bijkomende informatie

Het verloop van de selectie: 

  • Preselectie: We contacteren je met het resultaat van de cv-screening vanaf maandag 10 maart 2025.
  • Persoonlijkheidsvragenlijst: Dit gedeelte van het sollicitatieproces vindt digitaal plaats in samenspraak met de kandidaat. 
  • Gevalstudie gevolgd door een mondeling gedeelte: Dit gedeelte van het sollicitatieproces vindt plaats op woensdag 19 of donderdag 20 maart 2025.

Solliciteren kan tot en met woensdag 5 maart 2025.

Interesse?

Op basis van de ingevulde vragenlijst, je cv en je diploma beslissen we of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. 

Solliciteer hier voor maatschappelijk werker wzc.

Alle communicatie over de selectieprocedure verloopt via e-mail. Per stap ontvang je van ons een e-mail met de nodige informatie. Controleer zeker ook je ongewenste e-mailfolder. Indien je op de hierboven vermelde data niets van ons heeft ontvangen, aarzel dan niet om zelf contact met ons op te nemen. 

Vragen?

Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Ine Marien, via
vacatures@dendermonde.be of via 052 25 10 82. Voor meer inlichtingen over de inhoud van de
functie, neem je contact op met Tanja Everaert, directeur wzc Aymonshof, via
tanja.everaert@dendermonde.be
Dit artikel werd gepubliceerd op 12 februari 2025.