Vacature: maatschappelijk assistent - team begeleiding en activering

Plaats in de organisatie

Het Sociaal Huis is een open en laagdrempelige eerstelijnsdienst die staat voor het verzekeren van de maatschappelijke dienstverlening die elke inwoner van Dendermonde in staat stelt een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid en die maatschappelijke integratie bevordert.

Het Sociaal Huis heeft als doelstelling de toegankelijkheid tot alle dienst-, hulp- en zorgverlening te maximaliseren met een bijzondere aandacht voor maatschappelijk kwetsbaren. Daarnaast zet het Sociaal Huis zich in op het bestrijden van onderbescherming. Wij doen dit met een team van deskundige, leergierige en enthousiaste medewerkers, in een sfeer van vertrouwen en respect, op een neutrale en warme manier.

Rol in de organisatie

Je begeleidt de cliënten op maat en professioneel. Samen bouw je aan een hulpverleningsplan en doorloop je een traject. Je hanteert hierbij de meest gepaste hulpverleningsmethodieken en volgt de begeleidingen verder op.

Als luisterend oor en vertrouwd gezicht, informeer je de cliënten over hun rechten en plichten. Je neemt de rechten op eigen aan het Sociaal Huis maar verwijst indien nodig ook actief door naar partners. Je aanpak is klantvriendelijk met een brede blik maar ook op maat van de cliënt.

Je zet een kwaliteitsvol sociaal onderzoek op in functie van de noden van de cliënt. Dit onderzoek vertaal je in een sociaal verslag en volg je qua afhandeling op de voet. Je werkt hiervoor nauw samen met de dienst administratie en financiën. Het correct informeren van zowel de cliënten als de betrokken instanties hoort hierbij.

Een van je taken is om actief deel te nemen aan teamvergaderingen en werkgroepen. Dankzij je correcte communicatie bouw je een netwerk uit welke je kan inschakelen bij complexe dossiers.

Je neemt deelt aan beleidsvoorbereidend werk door vastgestelde noden en behoeften van cliënten te signaleren. Je denkt mee kritisch na over veranderingen binnen de dienst en geeft advies over de wijze waarop de doelstellingen beter gerealiseerd kunnen worden.

Je komt terecht in 1 van volgende teams:

• Begeleidingsteam: Je staat in voor een langdurige en integrale begeleiding van mensen in complexe situaties waarbij je hen ondersteuning op maat aanbiedt binnen diverse levensdomeinen zoals wonen en huisvesting, werk en opleiding, welzijn en gezondheid, financiële en administratieve stabiliteit ...
• Team vluchtelingen: Je biedt ondersteuning aan nieuwkomers en vluchtelingen bij hun integratie en welzijn binnen onze gemeenschap. Je helpt hen een plaats te vinden in onze samenleving door hen te begeleiden binnen diverse levensdomeinen zoals huisvesting, taal, onderwijs, werk en gezondheid.

De ideale kandidaat?

Als maatschappelijk assistent heb je kennis van de sociale kaart, sociale wetgeving en maatschappelijk werk. Je bent empathisch en kan mensen motiveren. Je kan goed omgaan met stressvolle situaties en lost graag problemen op. Daarbij ben je klantgericht en streef je een kwaliteitsvolle dienst- en hulpverlening na. Bovendien ben je een echte teamspeler en werk je graag nauw samen met je collega’s. We verwachten van een goede maatschappelijk assistent dat hij/zij sterke communicatieve vaardigheden heeft en makkelijk kan omgaan met diverse groepen. Hierbij hanteer je een outreachende en proactieve houding, zet je in op een positieve hulpverleningsrelatie waarbij je focust op krachtgericht werken en zelfredzaamheid stimuleert, aangepast aan ieders tempo.

Wil je samen met mensen stappen zetten? Wil je rechten waar maken? Ben je een vlotte planner en organisator? Heb je sterke administratieve vaardigheden? Stel je zeker kandidaat.

Download hier de informatiebrochure voor maatschappelijk assistent - team begeleiding en activering.

Algemene aanwervingsvoorwaarden

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouders is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittrekstel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je bent medisch geschikt voor het uitoefenen van de functie, dit blijkt uit een medisch onderzoek bij indiensttreding.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in
  bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

Diplomavoorwaarden

• Het diploma van master in het sociaal werk
• Het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid
• Het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
• Het diploma van master in de agogische wetenschappen
• Het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
• Het diploma van bachelor orthopedagogie
• Het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen
• Het diploma van bachelor gezinswetenschappen
• Het diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma
• Het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma
• Het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma’s die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent
• Het diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid
• Het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type
• Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure indien ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken.

Ons aanbod

• Blijf leren en groeien via ons groot opleidingsaanbod.
• Geniet van een goede balans tussen werk en privé.
• Een voltijdse functie in contractueel dienstverband.
• Een aantrekkelijke verloning volgens de salarisschaal B1-B3 (min. 3 060 euro en max. 5 155 bruto geïndexeerd maandsalaris).
  • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3 060 euro
  • Bruto loon met 5 jaar relevante anciënniteit: 3 325 euro
  • Bruto loon met 10 jaar relevante anciënniteit: 3 502 euro
  • Bruto loon met 15 jaar relevante anciënniteit: 3 758 euro
• Relevante werkervaring kan meegenomen worden.
• Je geniet van een groepsverzekering (4% van je bruto jaarloon).
• Openbaar vervoer voor woon-werkverkeer is volledig terugbetaald.
• Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je een mooie fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
• De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques van 6 euro/gewerkte dag.
• Voordelenplatform van GSD-V.

Bijkomende informatie

Het verloop van de selectie: 

• Preselectie: We contacteren je met het resultaat van de cv-screening vanaf donderdag 24 april 2025.
• Persoonlijkheidsvragenlijst
• Gevalstudie gevolgd door een grondig sollicitatiegesprek: Dit gedeelte van het sollicitatieproces vindt plaats op maandag 5 of dinsdag 6 mei 2025.

Solliciteren kan tot en met woensdag 16 april 2025.